Was gibt's Neues in der Zeitarbeit?

Geteiltes Wissen ist doppeltes Wissen. Deswegen gehen wir damit auch nicht sparsam um.
Hier finden Sie Input zum Thema Zeitarbeit, Digitalisierung und vieles mehr!

Nachweis- und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), die Ersetzung der Schriftform durch die Textform: Was Sie wissen müssen

27. March 2024
Eine bahnbrechende Reform hat den rechtlichen Rahmen für Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland grundlegend verändert. Im Zentrum dieser Neuerung steht die Entscheidung, “die Schriftform durch die…
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Optimierung der Personalbranche mit stazzle’s Vendor-Management-System

12. March 2024
Im Zeitalter der digitalen Transformation ist der Einsatz fortschrittlicher Softwarelösungen in der Personalbranche unverzichtbar. Besonders Unternehmen, die sich auf das Personal- und Lieferantenmanagement konzentrieren,…
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3 Mythen der Zeitarbeit 

29. August 2023
Zeitarbeit genießt nicht den besten Ruf und wird oft wie eine Art Sündenbock dargestellt. Wie können wir diese Vorurteile am besten aus dem Weg…
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Who the f*** is stazzle?!

10. July 2023
Wer oder was sind wir? Heute wollen wir euch einen Einblick hinter die Kulissen von stazzle geben.  Wer sind die Menschen hinter unserer Brand…
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Die Vorteile der Digitalisierung für die Zeitarbeit

10. August 2022
Die Zeiten, in denen man sich umständlich per Telefon oder E-Mail bei seinem Zeitarbeitsunternehmen meldete, sind neuerdings vorbei. Heute gibt es effizientere Lösungen –…
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Zeitarbeit in Pflege: Gut oder Schlecht?

20. July 2022
Der Ruf von Zeitarbeit ist in den letzten Jahren durch viele unterschiedliche Erfahrungen geprägt. Während gerade im Bereich der Pflege Zeitarbeitnehmer Vorteile gegenüber dem…
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Ist die digitale Unterschrift bei AÜ-Verträgen zulässig?

13. July 2022
Wie funktioniert die digitale Unterschrift bei Arbeitnehmerüberlassungsverträgen? Hier erklären wir Ihnen warum Sie eine QES brauchen und wie diese erstellt wird.
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Antworten auf Ihre häufigsten Fragen

Bei stazzle ist die Registrierung kostenlos. Auch die Nutzung von stazzle ist für Einsatzbetriebe kostenlos. Personaldienstleister zahlen bei erfolgreicher Vermittlung eines Kandidaten eine geringe Vermittlungsgebühr. Seht hierfür die Seite Preise.
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stazzle ändert nichts an Ihren vorhandenen Verträgen! Wir dienen ausschließlich zur smarten Disponierung von Zeitarbeitnehmern und vernetzen euch mit den Personaldienstleister/Einsatzbetrieben, wie beiderseitig gewollt und vereinbart. Also bleiben Ihre sämtlichen (Tarif-)Verträge bestehen.
Eine fast komplette Liste finden Sie unter nachfolgenden Link. Ist Ihr gewünschter Personaldienstleister nicht aufgeführt, können Sie hier (Button PDL Abfrage) nachfragen, ob dieser wirklich noch nicht bei uns ist.
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Ja! Der Master Vendor Personaldienstleister erhält dafür Zugang zu stazzlebusiness / stazzlemedical vom Einsatzbetrieb und kann dadurch Anfragen erstellen, bearbeiten und Kandidaten vorauswählen bzw. annehmen.

Der Einsatzbetrieb kann da vollends außenvor stehen oder aktiv in die Kandidaten-Auswahl miteinbezogen werden. Dies wird alles durch das Berechtigungsmanagement der Nutzergruppen geregelt.
Der Master Vendor (MV) ist ein Personaldienstleister (PDL), der als Hauptlieferant fungiert und den Personalbedarf eines Einsatzbetriebes koordiniert und steuert. Er übernimmt die komplette Abwicklung der Zeitarbeit, von der Rekrutierung und Auswahl der Mitarbeiter bis hin zur Einsatzplanung, Administration und Abrechnung.

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