Was gibt's Neues in der Zeitarbeit?

Geteiltes Wissen ist doppeltes Wissen. Deswegen gehen wir damit auch nicht sparsam um.
Hier finden Sie Input zum Thema Zeitarbeit, Digitalisierung und vieles mehr!

GKV-Spargesetz: Warum 2027 nicht die Frage ist, wie viel Zeitarbeit Sie sich leisten können

25. August 2026
Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz gilt seit 30.07.2026. Was „einnahmeorientierte Ausgabenpolitik" für die Personalplanung in Kliniken bedeutet.
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GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz: Was der neue Kostendeckel für Krankenhäuser bedeutet

10. August 2026
Rund 19 Mrd. Euro Einsparung, Kostenobergrenze Grundlohnrate minus 1 %: Was das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz für Kliniken heißt – und wie Effizienz und Flexpools den Druck…
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Dezentrales Diabetes-Screening: Was die neue Fundusfotografie-Bewertung für die Versorgung bedeutet

10. August 2026
IQWiG: Die Fundusfotografie erkennt diabetische Netzhautschäden gleichwertig – auch dezentral und telemedizinisch. Warum das Screening näher zum Patienten wandert und was das für mobile…
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Mindestmengen und Spezialisierung: Warum planbare Operationen zentralisiert werden – und was das fürs Personal heißt

10. August 2026
WIdO-Qualitätsmonitor 2026: Bei komplexen Eingriffen wie der Speiseröhren-OP sinkt die Zahl der Standorte drastisch. Was die Zentralisierung für Personalsteuerung und Flexpools bedeutet.
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Krankenhausreform 2026: Was Leistungsgruppen für die Personalplanung bedeuten

10. August 2026
Leistungsgruppen koppeln Klinikleistungen an feste Personal- und Strukturvorgaben. Was das Krankenhausreformanpassungsgesetz für die Personalplanung bedeutet – und wie Kliniken Qualifikationsnachweise sichern.
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Pflegekräftemangel im Krankenhaus 2026: Was das DKG-Fachkräftemonitoring zeigt – und wie Kliniken gegensteuern

10. August 2026
DKG-Fachkräftemonitoring 2026: 66 % der Kliniken finden keine Pflegekräfte, bis 2035 gehen über 300.000 in Rente. Wie interne Flexpools und digitale Schichtplanung die effektiv…
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Personalbedarfsplanung Software: Methoden, Funktionen und Auswahl 2026

7. August 2026
Personalbedarfsplanung Software: Grundlagen, Methoden (quantitativ/qualitativ, Brutto-/Nettobedarf), wichtige Funktionen und Auswahlkriterien – kompakt erklärt.
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Geplante Minusstunden im Dienstplan: Was in der Pflege erlaubt ist

6. August 2026
Minusstunden im Dienstplan sind nur unter engen Voraussetzungen zulässig. Was bei Krankheit, Feiertagen und Urlaub gilt und wann Überstunden ausgeglichen werden müssen.
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Dienstplan Pflege und Arbeitsrecht: Fristen, Änderungen und Ruhezeiten

6. August 2026
Welche Fristen gelten für den Dienstplan in der Pflege, wann darf der Arbeitgeber ändern, wie lang muss die Ruhezeit sein und was sagt der…
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Arbeitszeiterfassung in der Zeitarbeit: Pflichten, Fristen und digitale Nachweise

6. August 2026
Arbeitszeiterfassung in der Zeitarbeit: Was EuGH und BAG verlangen, wer verantwortlich ist, was die Textform im AUeG aendert und wie lange Nachweise aufzubewahren sind.
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Ausfallmanagement in Pflege und Krankenhaus: Konzept, Stufen und Kennzahlen

6. August 2026
Ausfallmanagement in Pflege und Krankenhaus: Wie ein Ausfallkonzept aufgebaut ist, wie gross der Springerpool sein sollte und welche Kennzahlen es steuerbar machen.
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Personaleinsatzplanung Software: Auswahl, Funktionen und Kosten

6. August 2026
Software fuer Personaleinsatzplanung: welche Funktionen wirklich zaehlen, wann sich der Umstieg von Excel lohnt, was sie kostet und wie die Auswahl gelingt.
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Personaleinsatzplanung: Definition, Methoden und Praxis

6. August 2026
Personaleinsatzplanung erklaert: Definition, Prozess, gesetzliche Grenzen nach ArbZG und BetrVG sowie die fuenf haeufigsten Fehler in Pflege, Logistik und Industrie.
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Zeitarbeit-Kosten senken: 8 Hebel für Einsatzbetriebe

30. Juli 2026
Zeitarbeit-Kosten entstehen im Verrechnungssatz, nicht im Stundenlohn. Diese 8 Hebel senken die Kosten pro Einsatzstunde – ohne bei der Qualität zu sparen.
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Wie Personaldienstleister ohne Kaltakquise neue Kundenanfragen gewinnen

30. Juli 2026
Warum Kaltakquise in der Zeitarbeit an Wirkung verliert und wie Personaldienstleister über Vendor-Netzwerke wie stazzle growth Kundenanfragen gewinnen, statt aktiv zu akquirieren.
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Zeitarbeit in der Pflege 2026: Recht, Zahlen und Pflichten

30. Juli 2026
Zeitarbeit in der Pflege verständlich erklärt: Ablauf, rechtlicher Rahmen (AÜG, Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer), Vor- und Nachteile für Pflegekräfte und Einrichtungen sowie die Debatte um…
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Zeitarbeit oder Direktvermittlung in der Pflege? Eine ehrliche Kosten-Nutzen-Einordnung

30. Juli 2026
Warum die Zahl der Zeitarbeitskräfte in der Pflege sinkt, wo Direktvermittlung wirklich hilft – und wie Einsatzbetriebe die Kosten der Zeitarbeit über einen Multi-Vendor-Vergleich…
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Time-to-Fill in der Zeitarbeit: Wie Sie die Besetzungsdauer messen und senken

30. Juli 2026
Warum klassische Recruiting-Benchmarks für Zeitarbeit nicht gelten, wo die meiste Zeit bei der Besetzung verloren geht – und wie ein Vendor-Management-System durch parallele Anfragen…
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Die 10 häufigsten Fehler bei der VMS-Einführung – und wie Sie sie vermeiden

30. Juli 2026
Ein VMS scheitert selten an der Technik, sondern fast immer an fehlender Vorbereitung. Die sechs typischen Stolperfallen bei der Einführung – von unklaren Prozessen…
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Ist mein Unternehmen bereit für ein VMS? Die Readiness-Checkliste

30. Juli 2026
Ab 3 Personaldienstleistern, 30–50 Zeitarbeitnehmenden oder wachsendem Excel-Chaos wird es eng. Eine praxisnahe Checkliste, mit der Zeitarbeitsbetriebe und Einsatzbetriebe prüfen, ob sich ein Vendor…
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Datenschutz & DSGVO im Vendor Management: Wie sicher sind Bewerber- und Mitarbeiterdaten?

30. Juli 2026
Ein VMS verarbeitet sensible Personendaten. Welche DSGVO-Pflichten gelten – Auftragsverarbeitung nach Art. 28, Datenminimierung, Löschfristen und Rollenkonzepte – und worauf Zeitarbeitsbetriebe achten sollten.
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VMS einführen: Wie lange dauert die Implementierung wirklich?

30. Juli 2026
Von 1 Woche bis 12 Monate: Wie lange die Einführung eines Vendor Management Systems dauert, hängt stark vom Modell ab. Ein realistischer Phasenplan und…
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Läuft ein VMS mit unseren bestehenden Systemen? Integration & Schnittstellen im Überblick

30. Juli 2026
Ein Vendor Management System ersetzt keine Kernsysteme – es orchestriert sie. Welche Schnittstellen üblich sind (ERP, Zeiterfassung, SSO), wann API und wann manuell sinnvoll…
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Was kostet ein Vendor Management System? Preismodelle in der Zeitarbeit erklärt

30. Juli 2026
Lizenzgebühr, MSP-Modell oder kostenlos? Ein Überblick über die gängigen VMS-Preismodelle, realistische Preisspannen 2026 und versteckte Kosten – speziell für Zeitarbeit und Personaldienstleistung.
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Pflegezulage 2026: Höhe, Steuer & wer sie bekommt

30. Juli 2026
Pflegezulage einfach erklärt: der Unterschied zwischen tariflicher Zulage für Pflegekräfte (TVöD-P, AVR) und der sozialrechtlichen Leistung nach SGB XIV – Höhe, Steuer und Antrag.
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Überlastungsanzeige in der Pflege: Vorlage, Recht & Ablauf 2026

30. Juli 2026
Was ist eine Überlastungsanzeige in der Pflege, worauf stützt sie sich rechtlich (§ 15/16 ArbSchG, § 618 BGB), was gehört hinein und was passiert…
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Vendor Management System: Welche Anforderungen und Funktionen wirklich zählen

30. Juli 2026
Welche Funktionen braucht ein Vendor Management System wirklich? Muss-, Soll- und Kann-Anforderungen, die Compliance-Zuordnung je gesetzlicher Pflicht, Kennzahlen und Auswahlkriterien im Überblick.
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Scheinselbstständigkeit vermeiden: Die größten Risiken beim Einsatz externer Dienstleister

28. Juli 2026
Wann droht Scheinselbstständigkeit? Der Beitrag erklärt die Kriterien nach § 7 Abs. 1 SGB IV, fünf Warnsignale im Projektalltag, Praxisbeispiele, die konkreten Rechtsfolgen und…
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Dienstvertrag vs. Werkvertrag: Unterschiede, Risiken und Praxisbeispiele

28. Juli 2026
Dienstvertrag oder Werkvertrag? Der Beitrag erklärt die Unterschiede nach § 611 und § 631 BGB, Abnahme und Verjährung, die Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung sowie Praxisbeispiele…
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Checkliste: Dienstvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung? So vermeiden Unternehmen Fehlklassifizierungen

27. Juli 2026
Nicht der Vertragstitel entscheidet, sondern die gelebte Praxis: Diese Checkliste zeigt anhand von Weisungsrecht, Eingliederung und Dokumentation, wann aus einem Dienstvertrag Arbeitnehmerüberlassung wird –…
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Dienstvertrag im Fremdpersonaleinsatz: Definition, Unterschiede und Risiken

27. Juli 2026
Dienstvertrag, Werkvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung? Definition nach § 611 BGB, klare Abgrenzung, Warnsignale und Risiken im Fremdpersonaleinsatz.
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stazzle in Kürze: Fakten und häufige Fragen zur Zeitarbeit-Software

20. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: stazzle ist eine Zeitarbeit-Software (Vendor-Management-System) der HR Software Solutions GmbH aus Bielefeld. Einsatzbetriebe melden ihren Personalbedarf, fragen mehrere Personaldienstleister gleichzeitig…
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Notfallplan bei Personalmangel in der Kita 2026: Pflichten, Maßnahmen & Vorlage

20. Juli 2026
Was tun bei akutem Personalausfall in der Kita? Rechtliche Pflichten (§ 47 SGB VIII), zulässige Sofortmaßnahmen und ein Notfallplan als Stufenmodell.
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Whitepaper: Externes Personal effizient steuern – vom Lieferanten-Chaos zur digitalen Plattform

20. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Das kostenlose Whitepaper zeigt Schritt für Schritt, wie Unternehmen vom Lieferanten-Chaos zur digitalen Plattform kommen: zentrale Steuerung aller Personaldienstleister, Vergleichbarkeit…
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Kostenlos für Einsatzbetriebe: Warum stazzle für Kliniken, Pflege & Betriebe gratis ist

19. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Für Einsatzbetriebe ist stazzle kostenlos – Registrierung, Bedarfsmeldung, Dienstleister-Vergleich, eAÜV und Reporting inklusive. Finanziert wird die Plattform über eine geringe…
Weiterlesen: Kostenlos für Einsatzbetriebe: Warum stazzle für Kliniken, Pflege & Betriebe gratis ist

Schichten flexibel planen und tauschen: Die Vorteile der App für Zeitarbeitnehmer

19. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Mit einer App für Zeitarbeitnehmer lassen sich Schichten flexibel planen und tauschen, Einsätze einsehen und Tätigkeitsnachweise digital erfassen – das…
Weiterlesen: Schichten flexibel planen und tauschen: Die Vorteile der App für Zeitarbeitnehmer

Zeitarbeit Hannover 2026 | Jobs, Firmen & Mindestlohn

18. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Zeitarbeit in Hannover 2026: Betriebe aus Pflege, Logistik und Industrie besetzen offene Schichten flexibel über Zeitarbeit – Beschäftigte erhalten Mindestlohn…
Weiterlesen: Zeitarbeit Hannover 2026 | Jobs, Firmen & Mindestlohn

Zeitarbeit Nürnberg 2026 | Jobs, Firmen & Mindestlohn

18. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Zeitarbeit in Nürnberg 2026: Betriebe aus Pflege, Logistik und Industrie besetzen offene Schichten flexibel über Zeitarbeit – Beschäftigte erhalten Mindestlohn…
Weiterlesen: Zeitarbeit Nürnberg 2026 | Jobs, Firmen & Mindestlohn

Zeitarbeit München 2026 | Jobs, Firmen & Mindestlohn

17. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Zeitarbeit in München 2026: Betriebe aus Pflege, Logistik und Industrie besetzen offene Schichten flexibel über Zeitarbeit – Beschäftigte erhalten Mindestlohn…
Weiterlesen: Zeitarbeit München 2026 | Jobs, Firmen & Mindestlohn

Zeitarbeit Hamburg 2026 | Jobs, Firmen & Mindestlohn

17. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Zeitarbeit in Hamburg 2026: Betriebe aus Pflege, Logistik und Industrie besetzen offene Schichten flexibel über Zeitarbeit – Beschäftigte erhalten Mindestlohn…
Weiterlesen: Zeitarbeit Hamburg 2026 | Jobs, Firmen & Mindestlohn

Zeitarbeit Berlin 2026 | Jobs, Firmen & Mindestlohn

16. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Zeitarbeit in Berlin 2026: Betriebe aus Pflege, Logistik und Industrie besetzen offene Schichten flexibel über Zeitarbeit – Beschäftigte erhalten Mindestlohn…
Weiterlesen: Zeitarbeit Berlin 2026 | Jobs, Firmen & Mindestlohn

Zeitarbeit in der Kita 2026: Erlaubt? Regeln, Eignung & Personalschlüssel

16. Juli 2026
Ist Zeitarbeit für Erzieher in der Kita erlaubt? AÜG, Equal Pay, Eignung nach SGB VIII, Anrechnung im Personalschlüssel sowie Vor- und Nachteile – kompakt…
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Zeitarbeit in der Industrie 2026: Jobs, Lohn & digitale Personalplanung für Betriebe

16. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Zeitarbeit in der Industrie 2026 deckt Auftragsspitzen, Schichtbetrieb und kurzfristige Ausfälle flexibel ab – von Produktionshelfern bis Fachkräften, rechtssicher nach…
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Zeitarbeit Lager & Logistik 2026: Jobs, Lohn & digitale Personalplanung

15. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Zeitarbeit in Lager und Logistik 2026 hält den Betrieb bei Saisonspitzen und Ausfällen am Laufen – Kommissionierer, Staplerfahrer und Helfer…
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Zeitarbeit in der Lebensmittelproduktion 2026: Personal flexibel und rechtssicher besetzen

15. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Zeitarbeit in der Lebensmittelproduktion federt saisonale Spitzen und kurzfristige Ausfälle ab – ohne dass Produktionslinien stillstehen. Entscheidend sind passende Qualifikationen…
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Zeitarbeit im Metall- und Maschinenbau 2026: Fachkräfte und Helfer flexibel einsetzen

14. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Zeitarbeit im Metall- und Maschinenbau deckt Auftragsspitzen, Projektphasen und kurzfristige Ausfälle ab, ohne die Stammbelegschaft dauerhaft zu überlasten. Gefragt sind…
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Zeitarbeit in der Gastronomie 2026: Personal flexibel finden

14. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Zeitarbeit in der Gastronomie hilft, Service, Küche und Events bei Saisonspitzen und kurzfristigen Ausfällen flexibel zu besetzen – schnell, qualifikationsgenau…
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Bei einer Zeitarbeitsfirma bewerben: So gelingt der Einstieg

13. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Sich bei einer Zeitarbeitsfirma zu bewerben ist meist unkompliziert: Lebenslauf und relevante Qualifikationsnachweise genügen oft. Nach einem kurzen Kennenlerngespräch folgt…
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Dienstplan Kita erstellen 2026: Regeln, Dienstarten & digitale Lösung

13. Juli 2026
Dienstplan in der Kita: rechtliche Grenzen nach ArbZG, Personalschlüssel, Dienstarten, Notfallplanung bei Personalausfall und wie digitale Planung den Aufwand senkt.
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Vorteile der Zeitarbeit: Warum sich der Einstieg lohnt

13. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Die Vorteile der Zeitarbeit: Flexibilität bei Arbeitszeit und Einsatzort, oft faire bis übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen, Abwechslung durch verschiedene Betriebe…
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Pflege Zeitarbeit 2026: Mehr Gehalt & Flexibilität als Pflegefachkraft – der komplette Ratgeber

12. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Pflege-Zeitarbeit 2026 bietet Pflegefachkräften oft mehr Gehalt, planbarere Dienste und Abwechslung. Einsatzbetriebe sichern damit die Versorgung bei Personalengpässen – rechtssicher…
Weiterlesen: Pflege Zeitarbeit 2026: Mehr Gehalt & Flexibilität als Pflegefachkraft – der komplette Ratgeber

Personaldisposition: Was es bedeutet und wie Software den Alltag von Disponenten vereinfacht

12. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Personaldisposition bezeichnet die Planung und Zuweisung von Personal zu Einsätzen. Software vereinfacht den Alltag von Disponenten, indem sie Verfügbarkeiten, Qualifikationen…
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Personalplanung in der Logistik: Wie Betriebe Schichten digital und zuverlässig besetzen

11. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Gute Personalplanung in der Logistik verbindet Schichtplanung, Springerpools und externe Zeitarbeit. Digitale Disposition besetzt Schichten zuverlässig, federt Spitzen ab und…
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Zeitarbeit Software im Vergleich: Worauf Personaldienstleister und Einsatzbetriebe wirklich achten sollten

11. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Beim Vergleich von Zeitarbeit-Software sollten Personaldienstleister und Einsatzbetriebe auf Funktionsumfang, Steuerung mehrerer Dienstleister, eAÜV, Schnittstellen, Compliance und Kosten achten. Entscheidend…
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Zeitarbeit in der Pflege: So läuft es ab – alles was Pflegedienstleitungen wissen müssen

10. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Zeitarbeit in der Pflege läuft so ab: Die Einrichtung meldet den Bedarf, der Personaldienstleister überlässt examinierte Kräfte, der eAÜV regelt…
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Arbeitsvertrag digital unterschreiben: So geht es rechtssicher – AÜV, QES und Textform erklärt

10. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Arbeitsverträge und der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag lassen sich digital rechtssicher abschließen. Für den eAÜV genügt seit der Textform-Regelung die Textform; die qualifizierte…
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Personalausfall: Der komplette Notfallplan für Pflege, Logistik und Industrie

9. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Bei Personalausfall hilft ein klarer Notfallplan: interne Springer zuerst, dann mehrere Personaldienstleister gleichzeitig anfragen und digital dokumentieren. So bleiben Pflege,…
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Branchenzuschläge in der Zeitarbeit 2026: Höhe, Staffelung & Berechnung

9. Juli 2026
Branchenzuschläge in der Zeitarbeit gleichen die Lücke zwischen dem Zeitarbeitstarif und der Bezahlung in der Einsatzbranche schrittweise aus. Sie steigen mit der Einsatzdauer, sind…
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Was kostet ein Zeitarbeiter? Kalkulation & Stundenverrechnungssatz (Ratgeber 2026)

8. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze „Was kostet ein Zeitarbeiter eigentlich?” – diese Frage stellen sich sowohl Kundenbetriebe, die über Personaldienstleistung nachdenken, als auch Personaldienstleister, die…
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Übernahme aus der Zeitarbeit in Festanstellung: Ablöse, Recht & Chancen (Leitfaden 2026)

8. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze Die Übernahme eines Zeitarbeitnehmers durch den Kundenbetrieb gehört zum Alltag jedes Personaldienstleisters. Für viele Leiharbeitnehmer ist der „Klebeeffekt” – der…
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Höchstüberlassungsdauer 2026: 18 Monate, Ausnahmen & Berechnung

7. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Die Höchstüberlassungsdauer legt fest, wie lange ein Leiharbeitnehmer ununterbrochen beim selben Einsatzbetrieb tätig sein darf. Nach Paragraf 1 Absatz 1b…
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Kündigungsfrist Zeitarbeit 2026: Fristen, Probezeit & Tabelle

7. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Die Kündigungsfrist in der Zeitarbeit richtet sich nach dem GVP-/iGZ-Tarifvertrag und der Dauer der Betriebszugehörigkeit. In der Probezeit gelten kurze…
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Equal Pay Zeitarbeit 2026: Bedeutung, Regeln & Berechnung

7. Juli 2026
Das Wichtigste in Kürze: Equal Pay in der Zeitarbeit bedeutet, dass Leiharbeitnehmer spätestens nach neun Monaten ununterbrochenen Einsatzes im selben Kundenbetrieb dasselbe Arbeitsentgelt erhalten…
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Neues BA-Merkblatt für Zeitarbeit: Das müssen Personaldienstleister ab 01.07.2026 beachten

1. Juli 2026
Die Bundesagentur für Arbeit hat das Merkblatt für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer in einer aktualisierten Fassung veröffentlicht. Anlass ist die zum 01.07.2026 in Kraft getretene…
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Zeitarbeit-Glossar 2026: Die wichtigsten Begriffe einfach erklärt

24. Juni 2026
Das Wichtigste in Kürze: Dieses Zeitarbeit-Glossar erklärt die wichtigsten Begriffe rund um Arbeitnehmerüberlassung, Personaldisposition und digitale Zeitarbeit – von AÜG über eAÜV und Equal…
Weiterlesen: Zeitarbeit-Glossar 2026: Die wichtigsten Begriffe einfach erklärt

Master Vendor vs. Neutral Vendor vs. MSP: Modelle der Personalbeschaffung im Vergleich (2026)

20. Juni 2026
Das Wichtigste in Kürze: Master Vendor, Neutral Vendor und MSP unterscheiden sich vor allem darin, ob der Steuernde selbst Personal stellt: Der Master Vendor…
Weiterlesen: Master Vendor vs. Neutral Vendor vs. MSP: Modelle der Personalbeschaffung im Vergleich (2026)

Master Vendor 2026: Definition, Modell, Vor- und Nachteile, der komplette Ratgeber für Unternehmen

20. Juni 2026
Das Wichtigste in Kürze: Master Vendor 2026: Ein Hauptlieferant koordiniert den gesamten Fremdpersonalbedarf eines Unternehmens, stellt zuerst eigenes Personal und bindet weitere Dienstleister ein.…
Weiterlesen: Master Vendor 2026: Definition, Modell, Vor- und Nachteile, der komplette Ratgeber für Unternehmen

Mindestlohn Zeitarbeit 2026: Aktuelle Sätze, Equal Pay & was Arbeitnehmer wissen müssen

16. Juni 2026
Das Wichtigste in Kürze: Mindestlohn in der Zeitarbeit 2026: Es gilt eine eigene Lohnuntergrenze über dem allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn, ergänzt um Branchenzuschläge und Equal…
Weiterlesen: Mindestlohn Zeitarbeit 2026: Aktuelle Sätze, Equal Pay & was Arbeitnehmer wissen müssen

Vom Personalbedarf zum Einsatz: Wie der Anfrage-Angebot-Einsatz-Prozess in stazzle funktioniert

9. Juni 2026
Wenn auf einer Station kurzfristig Personal fehlt, muss es schnell gehen – und nachvollziehbar bleiben. stazzle bildet dafür einen klaren, digitalen Ablauf ab: von…
Weiterlesen: Vom Personalbedarf zum Einsatz: Wie der Anfrage-Angebot-Einsatz-Prozess in stazzle funktioniert

Springerpool aufbauen: Schritt-für-Schritt-Anleitung für Kliniken und Pflege

2. Juni 2026
Ein eigener Springerpool macht Kliniken und Pflegeeinrichtungen unabhängiger von kurzfristiger Zeitarbeit. Dieser Leitfaden zeigt Schritt für Schritt, wie Sie einen Springerpool im Krankenhaus aufbauen,…
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Flexpool im Krankenhaus managen: So organisieren Sie Ihren eigenen Springerpool mit stazzle

1. Juni 2026
Viele Kliniken möchten ihren Flexpool managen, ohne dafür auf teure externe Personaldienstleister angewiesen zu sein. Ein Flexpool ist ein Pool fest angestellter Springerkräfte, die…
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Zeitarbeit in Deutschland 2026: Jobs, Mindestlohn, Tarifvertrag & seriöse Firmen im Überblick

29. Mai 2026
Zeitarbeit – auch bekannt als Arbeitnehmerüberlassung oder Leiharbeit – ist eine der flexibelsten Beschäftigungsformen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Ob als Einstieg in einen neuen…
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GVP-Tarifvertrag 2026: Der einheitliche Tarifvertrag in der Zeitarbeit – alles was Arbeitnehmer, Unternehmen und Personaldienstleister wissen müssen

28. Mai 2026
Seit dem 1. Januar 2026 gilt in der Zeitarbeitsbranche ein einheitlicher Tarifvertrag: der DGB/GVP-Tarifvertrag. Alle Entgelttabellen 2026, Erfahrungszuschläge, Branchenzuschläge und Equal-Pay-Regelungen im vollständigen Ratgeber.
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Vendor Management System (VMS): Was es ist und warum Zeitarbeitsbetriebe es brauchen

27. Mai 2026
Drei Personaldienstleister, zwei Ansprechpartner pro Firma, ein Postfach voller E-Mails und eine Excel-Tabelle, die niemand mehr aktuell hält – so sieht Zeitarbeitsmanagement in vielen…
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Master Vendor, VMS oder direkte Steuerung: Welches Modell passt zu Ihrem Unternehmen?

17. Mai 2026
Wer Zeitarbeit über mehrere Personaldienstleister bezieht, kommt früher oder später an einen Punkt, an dem die alte Excel-Lösung nicht mehr reicht. Dann steht die…
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Dienstplan-Notfallkoffer: Was Pflegedienstleitungen bei Personalausfall sofort tun

17. Mai 2026
Es ist 6:32 Uhr. Drei Krankmeldungen sind reingekommen. Die Frühschicht beginnt in 28 Minuten. Was tun Sie als Erstes? Wenn Sie auf diese Frage…
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AÜ-Vertrag jetzt digital: Was die neue Textformregelung für Personaldienstleister bedeutet

9. März 2026
Jahrelang war der AÜ-Vertrag ein bürokratisches Muss: Ausdrucken, unterschreiben, scannen, versenden – oder per Post. Seit dem 1. Januar 2025 hat sich das geändert.…
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Matching in der Zeitarbeit: Wie Technologie den Prozess beschleunigt

4. März 2026
Früher war Disposition Handarbeit: die Kandidatenliste durchforsten, Verfügbarkeit prüfen, anrufen, Rückmeldung abwarten. Heute macht das ein Algorithmus in Sekunden. Mit dem automatischen Matching in…
Weiterlesen: Matching in der Zeitarbeit: Wie Technologie den Prozess beschleunigt

Deine eigene Plattform statt Abhängigkeit

9. August 2025
Wie Personaldienstleister mit White-Label-Lösungen Kunden binden und Prozesse steuern Warum jetzt der richtige Zeitpunkt für digitale Eigenständigkeit ist Die Personaldienstleistung befindet sich im Wandel.…
Weiterlesen: Deine eigene Plattform statt Abhängigkeit

Vendor Management – Erfahrungen, Vorteile & Herausforderungen

6. März 2025
Warum Vendor Management unverzichtbar ist Effiziente Prozesse, weniger Kosten und volle Kontrolle über alle Lieferanten – Vendor Management ist für Unternehmen jeder Größe ein entscheidender Erfolgsfaktor.…
Weiterlesen: Vendor Management – Erfahrungen, Vorteile & Herausforderungen

Die Zukunft der Personaldienstleister im Jahr 2025

13. Februar 2025
Anpassung und Innovation als Schlüssel zum Erfolg Der Arbeitsmarkt 2025 wird von zahlreichen Herausforderungen geprägt sein, die Personaldienstleister vor neue Aufgaben stellen. Der anhaltende…
Weiterlesen: Die Zukunft der Personaldienstleister im Jahr 2025

KI-gestützte Personalauswahl: Revolution im Recruiting oder alter Wein in neuen Schläuchen?

23. Januar 2025
Die Einführung von KI in die Zeitarbeit bringt mehr als nur schnellere Prozesse. Sie ermöglicht völlig neue Interaktionsmöglichkeiten im Recruiting – von der automatisierten…
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Effektives Konfliktmanagement in gemischten Arbeitsumgebungen: Überbrückung der Kluft zwischen Stamm- und Zeitarbeitskräften

19. Juni 2024
In Krankenhäusern und Pflegeheimen, wo das Personal oft unter hohem Druck steht und rasch auf Veränderungen reagieren muss, ist ein effektives Konfliktmanagement unerlässlich. Besonders…
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Strategien zur effektiven Integration von Zeitarbeitskräften in Pflegeteams

12. Juni 2024
In der dynamischen Welt der Gesundheitsversorgung sind Pflegeheime und Krankenhäuser oft mit der Herausforderung konfrontiert, schnell auf Personalengpässe zu reagieren, ohne dabei die Qualität…
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Umgang mit den Herausforderungen in der Pflegebranche

4. Juni 2024
In Deutschland wird die Pflegekrise immer spürbarer, was Patienten, Pflegebedürftige und deren Angehörige täglich erleben. Die fortwährende Suche nach einem Platz in Pflegeheimen oder…
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Die Herausforderungen und Zukunftsaussichten für Zeitarbeitsfirmen

15. Mai 2024
Zeitarbeit, oft als barometrisches Instrument der Wirtschaftslage betrachtet, zeigt sich derzeit in einem besonders volatilen Zustand. Der aktuelle Wirtschaftsabschwung führt dazu, dass Unternehmen verstärkt…
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Effektives Personalmanagement leicht gemacht mit stazzle

19. April 2024
In der schnelllebigen Geschäftswelt von heute ist Effizienz entscheidend, insbesondere im Personalmanagement. Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, einen klaren Überblick über ihre Personalanfragen…
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Nachweis- und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), die Ersetzung der Schriftform durch die Textform: Was Sie wissen müssen

27. März 2024
Eine bahnbrechende Reform hat den rechtlichen Rahmen für Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland grundlegend verändert. Im Zentrum dieser Neuerung steht die Entscheidung, “die Schriftform durch die…
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Optimierung der Personalbranche mit stazzle’s Vendor-Management-System

12. März 2024
Im Zeitalter der digitalen Transformation ist der Einsatz fortschrittlicher Softwarelösungen in der Personalbranche unverzichtbar. Besonders Unternehmen, die sich auf das Personal- und Lieferantenmanagement konzentrieren,…
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3 Mythen der Zeitarbeit 

29. August 2023
Zeitarbeit genießt nicht den besten Ruf und wird oft wie eine Art Sündenbock dargestellt. Wie können wir diese Vorurteile am besten aus dem Weg…
Weiterlesen: 3 Mythen der Zeitarbeit 

Who the f*** is stazzle?!

10. Juli 2023
Wer oder was sind wir? Heute wollen wir euch einen Einblick hinter die Kulissen von stazzle geben.  Wer sind die Menschen hinter unserer Brand…
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Die Vorteile der Digitalisierung für die Zeitarbeit

10. August 2022
Die Zeiten, in denen man sich umständlich per Telefon oder E-Mail bei seinem Zeitarbeitsunternehmen meldete, sind neuerdings vorbei. Heute gibt es effizientere Lösungen –…
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Zeitarbeit in der Pflege: Was Pflegedienstleitungen wirklich wissen müssen

20. Juli 2022
Wenn morgens um 6:32 Uhr drei Krankmeldungen reinkommen, ist Zeitarbeit für viele Pflegedienstleitungen keine theoretische Frage mehr. Sie ist der Unterschied zwischen einer Schicht,…
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Ist die digitale Unterschrift bei AÜ-Verträgen zulässig?

13. Juli 2022
Wie funktioniert die digitale Unterschrift bei Arbeitnehmerüberlassungsverträgen? Hier erklären wir Ihnen warum Sie eine QES brauchen und wie diese erstellt wird.
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