HR & Disposition
Fremdpersonal steuern, ohne selbst zur Telefonzentrale zu werden
Der Bedarf entsteht in der Fachabteilung, die Verantwortung liegt bei dir: Wer wurde angefragt, wer hat zugesagt, wer ist im Haus, welche Frist läuft, und stimmt die Rechnung am Monatsende? stazzle macht diese Fragen beantwortbar, ohne dass jemand eine Liste pflegt.
Flexibilität für deine Personalplanung
Bereit für jede Situation
Ob unerwarteter Personalausfall oder Bedarfsspitzen – mit stazzlebusiness vereinfachst du die Personalbeschaffung und erhältst schnell Zugang zu qualifiziertem Personal. Unsere digitale Vendor-Management-System-Lösung bietet alles, was du für eine schnelle und zuverlässige Zeitarbeitsintegration brauchst. Einfache, schnelle Lösung für kurzfristige Personalbedarfe – stressfrei und effizient.
Von der Bedarfsmeldung bis zum eAÜV – in einem System, ohne Medienbruch
Keine E-Mail-Ketten mehr, kein manuelles Abgleichen: stazzle business verbindet deine Personalabteilung direkt mit allen Dienstleistern in Echtzeit.
Verwalte Zeitarbeitnehmer direkt in deinem Schichtplan. Mit stazzle business geht es von der Anfrage bis zur digitalen Vertragsunterzeichnung in wenigen Minuten. Mach Zeitarbeit flexibel und unkompliziert.
Bedarfsmeldung, Kandidatenauswahl, eAÜV und Rechnungsprüfung – alles in stazzle business
Das stazzle business Dashboard zeigt dir auf einen Blick alle offenen Anfragen, eingegangenen Kandidatenvorschläge und ausstehenden Vertragsabschlüsse. Kein Wechsel zwischen Tools, kein manuelles Nachverfolgen per E-Mail.
Personalanfragen aus HR & Disposition – qualifikationsgenau und automatisch verteilt
Effizienz auf Knopfdruck
Definiere Qualifikation, Schichtmodell und Anzahl. stazzle business leitet deine Anfrage automatisch an deine priorisierten Dienstleister weiter – A-, B- oder C-Lieferanten in der richtigen Reihenfolge. Mehr Auswahl, schnellere Besetzung.
53 % schnelleres Onboarding – Deine Dienstleister sind wahrscheinlich schon dabei
Überprüfe schnell und einfach, ob deine Personaldienstleister stazzlebusiness bereits nutzen
Mit bis zu 53 % schnellerem Onboarding sparst du Zeit und startest direkt. Gib deine E-Mail-Adresse und die Daten deines Dienstleisters ein, um in Sekunden zu erfahren, ob eine Anbindung besteht. Nutze bestehende Partnerschaften und verkürze deine Einarbeitungszeit erheblich.
Kandidatenvorschläge direkt im Schichtplan – entscheiden per Klick, nicht per Telefon
Flexible Planung ohne Zeitverlust
Alle Angebote deiner Dienstleister erscheinen übersichtlich im Kalender. Vergleiche Kandidaten nach Qualifikation und Verfügbarkeit direkt nebeneinander und nimm das passende Angebot mit einem Klick an.
Praxis
Was unsere Kunden sagen: stazzle in der Praxis
Zwei Kunden erzählen, wie sie mit stazzle arbeiten.
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Mehr InformationenSana Kliniken Düsseldorf in Gerresheim
Michael Hedderich, Leitung für Pool-Ausfallmanagement
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Mehr InformationeninCare by Piening
Martin Horchler, Niederlassungsleiter
Sana Kliniken Düsseldorf in Gerresheim
Michael Hedderich, Leitung für Pool-Ausfallmanagement
inCare by Piening
Martin Horchler, Niederlassungsleiter
Sana Kliniken Düsseldorf in Gerresheim
Michael Hedderich, Leitung für Pool-Ausfallmanagement
inCare by Piening
Martin Horchler, Niederlassungsleiter
eAÜV digital unterschreiben – kein Papier, kein Porto, rechtssicher nach AÜG
Einfach und rechtssicher
Schließe Arbeitnehmerüberlassungsverträge direkt in stazzle business ab – mit digitaler Signatur in wenigen Klicks. Alternativ erhältst du den Vertrag als PDF für die Offline-Unterzeichnung. Schneller, günstiger, nachvollziehbar.
Vendor Management für HR-Teams – alle Personaldienstleister zentral steuern
Individuelle Organisation deiner Partner
erwalte alle Personaldienstleister in stazzle business und lege fest, wer bei welchem Bedarf zuerst angefragt wird. Das System verteilt Anfragen automatisch nach deiner A-B-C-Priorisierung und dokumentiert alles AÜG-konform.
Was stazzle für HR & Personaldisposition konkret bringt
Besetzung am selben Tag
Von Anfrage bis Vertragsabschluss in unter 60 Minuten
Persönlicher Support
Kein Ticketsystem, ein fester Ansprechpartner für dein Unternehmen
Mehr Kandidaten, bessere Auswahl
Eine Anfrage erreicht alle deine Dienstleister gleichzeitig
Weitere häufige Fragen zu Zeitarbeit & Personaldisposition
Wie funktioniert Zeitarbeit mit stazzle?
HR- und Dispositionsteams melden ihren Personalbedarf in wenigen Minuten in der Plattform. stazzle verteilt die Anfrage automatisch an die angebundenen Personaldienstleister, gleicht Qualifikation und Verfügbarkeit ab und liefert passende Kandidatenvorschläge – inklusive digitalem eAÜV-Vertragsabschluss, ganz ohne Medienbruch.
Welche Vorteile bietet digitale Zeitarbeit gegenüber dem klassischen Prozess?
Du besetzt Einsätze oft am selben Tag, reduzierst den Koordinationsaufwand spürbar, steuerst alle Personaldienstleister zentral nach A-B-C-Priorisierung und dokumentierst jeden Schritt AÜG-konform und DSGVO-sicher in einem System.
Was kostet stazzle für Einsatzbetriebe?
Für Einsatzbetriebe ist die Registrierung und Nutzung kostenlos. Personaldienstleister zahlen lediglich bei erfolgreicher Vermittlung eine geringe Vermittlungsgebühr.
Wie lange dauert es von der Anfrage bis zum Vertrag?
Von der Bedarfsmeldung über die Kandidatenauswahl bis zum digital unterschriebenen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag vergehen in der Regel nur wenige Minuten – nicht Tage.
Ändert sich etwas an meinen bestehenden Verträgen mit Personaldienstleistern?
Nein. stazzle dient ausschließlich der digitalen Disposition. Deine bestehenden (Tarif-)Verträge mit den Personaldienstleistern bleiben unverändert bestehen.
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