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Was gibt's Neues in der Zeitarbeit?
Beiträge zu Arbeitnehmerüberlassung, Disposition, Vendor Management und dem, was sich in der Branche gerade ändert.
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Recht, Tarife, Branchenpraxis und die Steuerung von Fremdpersonal, sortiert nach dem, womit du zu tun hast.
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Dein Großkunde fragt mehr an, als du liefern kannst
Ein Großkunde braucht mehr Personal, als du stellen kannst. Ablehnen kostet den Kunden. Was das Master-Vendor-Modell wirklich verlangt und was es einbringt.
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Aus dem Ratgeber
Leiharbeit im Pflegebudget: Was Kliniken erstattet bekommen
Leiharbeit im Pflegebudget nach § 6a KHEntgG: erstattet wird nur bis Tarifniveau, Vermittlungsentgelte gar nicht. Was ab 2027 gilt, was…
PpUGV und Leiharbeit: Zählen Leihkräfte bei den Untergrenzen?
Leiharbeitskräfte zählen bei den Pflegepersonaluntergrenzen mit, im Pflegebudget werden sie aber nur bis Tarifniveau erstattet. Was daraus folgt, mit Fundstellen.
PPR 2.0 abgeschafft: Was für Kliniken seit dem 30.07.2026 gilt
Die Pflegepersonalbemessungsverordnung ist aufgehoben, §§ 137l–137n SGB V gestrichen. Was seit dem 30.07.2026 gilt, was mit den Meldungen passiert, was…
GKV-Spargesetz: Warum 2027 nicht die Frage ist, wie viel Zeitarbeit Sie sich leisten können
Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz gilt seit 30.07.2026. Was „einnahmeorientierte Ausgabenpolitik" für die Personalplanung in Kliniken bedeutet.
GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz: Was der neue Kostendeckel für Krankenhäuser bedeutet
Rund 19 Mrd. Euro Einsparung, Kostenobergrenze Grundlohnrate minus 1 %: Was das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz für Kliniken heißt – und wie Effizienz…
Dezentrales Diabetes-Screening: Was die neue Fundusfotografie-Bewertung für die Versorgung bedeutet
IQWiG: Die Fundusfotografie erkennt diabetische Netzhautschäden gleichwertig – auch dezentral und telemedizinisch. Warum das Screening näher zum Patienten wandert und…
Mindestmengen und Spezialisierung: Warum planbare Operationen zentralisiert werden – und was das fürs Personal heißt
WIdO-Qualitätsmonitor 2026: Bei komplexen Eingriffen wie der Speiseröhren-OP sinkt die Zahl der Standorte drastisch. Was die Zentralisierung für Personalsteuerung und…
Krankenhausreform 2026: Was Leistungsgruppen für die Personalplanung bedeuten
Leistungsgruppen koppeln Klinikleistungen an feste Personal- und Strukturvorgaben. Was das Krankenhausreformanpassungsgesetz für die Personalplanung bedeutet – und wie Kliniken Qualifikationsnachweise…
Pflegekräftemangel im Krankenhaus 2026: Was das DKG-Fachkräftemonitoring zeigt – und wie Kliniken gegensteuern
DKG-Fachkräftemonitoring 2026: 66 % der Kliniken finden keine Pflegekräfte, bis 2035 gehen über 300.000 in Rente. Wie interne Flexpools und…
Personalbedarfsplanung Software: Methoden, Funktionen und Auswahl 2026
Personalbedarfsplanung Software: Grundlagen, Methoden (quantitativ/qualitativ, Brutto-/Nettobedarf), wichtige Funktionen und Auswahlkriterien – kompakt erklärt.
Geplante Minusstunden im Dienstplan: Was in der Pflege erlaubt ist
Minusstunden im Dienstplan sind nur unter engen Voraussetzungen zulässig. Was bei Krankheit, Feiertagen und Urlaub gilt und wann Überstunden ausgeglichen…
Dienstplan Pflege und Arbeitsrecht: Fristen, Änderungen und Ruhezeiten
Welche Fristen gelten für den Dienstplan in der Pflege, wann darf der Arbeitgeber ändern, wie lang muss die Ruhezeit sein…
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