Drei Modelle für modernes Zeitarbeitsmanagement – Was passt zu Ihnen?

27. Februar 2025

Die Zeitarbeitsbranche verändert sich rasant – Unternehmen brauchen heute strukturierte, digitale Lösungen, um flexibel und effizient Personal zu managen. Doch welche Strategie ist die richtige?
Mit stazzle gibt es drei effektive Konzepte, die auf unterschiedliche Anforderungen zugeschnitten sind:

Vendor Management System (VMS) – Maximale Transparenz, maximaler Wettbewerb

  • Der Kunde stellt eine Personalanfrage und alle angebundenen Dienstleister erhalten diese.
  • Vorteil: Breite Auswahl und direkter Vergleich.
  • Nachteil: Höherer Wettbewerb unter den Dienstleistern, Preisdruck möglich.
  • Kostenmodell: Wenn ein Personaldienstleister den Kunden bringt, zahlt er keine Gebühr.


 Neutral Vendor (NV) – Strukturierte Anfragen, aber neutrale Auswahl

  • Der Kunde nutzt stazzle medical, um Anfragen zu speichern.
  • Ihr prüft die Anfragen, veröffentlicht sie und sowohl Co-Lieferanten als auch ihr könnt Angebote machen.
  • Vorteil: Digitalisierung und Prozessoptimierung für den Kunden, einfachere Verwaltung.
  • Kostenmodell: Keine Gebühren für Personaldienstleister, wenn sie den Kunden bringen.

Master Vendor (MV) – Mehr Kontrolle, bessere Selektion

  • Ähnlich wie das Neutral Vendor Modell – aber mit mehr Steuerungsmöglichkeiten.
  • Master Vendor behält Anfragen 3 Stunden intern, kann vorselektieren und mit Co-Lieferanten direkte Vereinbarungen treffen.
  • Vorteil: Strukturierte Auswahl, gezielte Steuerung der Qualität.
  • Kostenmodell: 1,50 € pro Einsatz pro Mitarbeiter für die Nutzung von stazzle.

Fazit: Welches Modell ist das Richtige?

  • VMS: Ideal für Unternehmen, die sich breit aufstellen und viele Dienstleister vergleichen wollen.
  • NV: Perfekt für Unternehmen, die Prozesse digitalisieren und standardisieren möchten.
  • MV: Die beste Wahl für Firmen, die volle Kontrolle über den Personaleinsatz haben wollen.

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Antworten auf Ihre häufigsten Fragen

Bei stazzle ist die Registrierung kostenlos. Auch die Nutzung von stazzle ist für Einsatzbetriebe kostenlos. Personaldienstleister zahlen bei erfolgreicher Vermittlung eines Kandidaten eine geringe Vermittlungsgebühr. Seht hierfür die Seite Preise.
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Ja! Der Master Vendor Personaldienstleister erhält dafür Zugang zu stazzlebusiness / stazzlemedical vom Einsatzbetrieb und kann dadurch Anfragen erstellen, bearbeiten und Kandidaten vorauswählen bzw. annehmen.

Der Einsatzbetrieb kann da vollends außenvor stehen oder aktiv in die Kandidaten-Auswahl miteinbezogen werden. Dies wird alles durch das Berechtigungsmanagement der Nutzergruppen geregelt.
Der Master Vendor (MV) ist ein Personaldienstleister (PDL), der als Hauptlieferant fungiert und den Personalbedarf eines Einsatzbetriebes koordiniert und steuert. Er übernimmt die komplette Abwicklung der Zeitarbeit, von der Rekrutierung und Auswahl der Mitarbeiter bis hin zur Einsatzplanung, Administration und Abrechnung.

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