Kostenlos für Einsatzbetriebe: Warum stazzle für Kliniken, Pflege & Betriebe gratis ist

Das Wichtigste in Kürze: Für Einsatzbetriebe ist stazzle kostenlos – Registrierung, Bedarfsmeldung, Dienstleister-Vergleich, eAÜV und Reporting inklusive. Finanziert wird die Plattform über eine geringe Vermittlungsgebühr, die der Personaldienstleister nur bei erfolgreicher Vermittlung trägt. Bestehende Verträge bleiben unverändert. So ist diese Zeitarbeit-Software kostenlos nutzbar – ohne Investitionsrisiko.

Viele Lösungen zur Steuerung von Zeitarbeit kosten Einsatzbetriebe Lizenz- oder Setup-Gebühren. Bei stazzle ist das anders. Dieser Beitrag erklärt, was genau kostenlos ist, wie sich stazzle finanziert und warum das Modell für beide Seiten fair ist.

Was für Einsatzbetriebe kostenlos ist

• Registrierung und Einrichtung des Accounts
• Bedarfe melden und gleichzeitig an mehrere Personaldienstleister verteilen
• Kandidaten nach Qualifikation und Preis vergleichen
• eAÜV digital abschließen und Einsätze dokumentieren
• Dashboard, Reporting und ein persönlicher Ansprechpartner

Wie sich stazzle finanziert

stazzle ändert nichts an Ihren bestehenden Verträgen mit Ihren Personaldienstleistern. Die Plattform finanziert sich über eine geringe Vermittlungsgebühr, die der Personaldienstleister bei erfolgreicher Vermittlung trägt. Für den Einsatzbetrieb entstehen keine Plattformkosten – bezahlt werden nur die tatsächlich gebuchten Einsätze, wie gewohnt über den Dienstleister. Details dazu auf der Seite Preise.

Wer zahlt was? – der Überblick

Warum dieses Modell fair ist

Der Einsatzbetrieb profitiert von schnellerer Besetzung, mehr Vergleichbarkeit und weniger Koordinationsaufwand – ohne Investitionsrisiko. Der Personaldienstleister gewinnt einen zusätzlichen, digitalen Vertriebskanal und zahlt nur, wenn er tatsächlich einen Einsatz vermittelt. Erfolg wird geteilt, statt Vorabkosten zu verursachen.

Tipp für Einrichtungen: Mit stazzle verwalten Kliniken und Pflegeeinrichtungen ihren eigenen Flexpool bzw. Mitarbeiterpool digital – offene Dienste werden zuerst intern angeboten und nur die verbleibenden, tatsächlich unbesetzten Anfragen mit wenigen Klicks an die kooperierenden Personaldienstleister weitergeleitet. So bleibt der Einsatz externer Kräfte auf das notwendige Minimum begrenzt. So funktioniert der interne Flexpool mit stazzle →

Was das konkret bedeutet

Gerade für Pflegeeinrichtungen und Mittelständler, die mit mehreren Dienstleistern arbeiten, senkt das die Einstiegshürde auf null: ausprobieren, Bedarfe melden, schneller besetzen – ohne Budgetfreigabe für eine teure Software. Bestehende Tarif- und Rahmenverträge bleiben unverändert. Mehr für Ihre Branche: Logistik & Industrie und Pflege & Gesundheit.

Häufige Fragen

Ist stazzle für Einsatzbetriebe wirklich komplett kostenlos?

Ja. Registrierung, Bedarfsmeldung, Dienstleister-Vergleich, eAÜV und Reporting sind für Einsatzbetriebe kostenlos. Es fallen keine Plattform- oder Lizenzgebühren an.

Wie verdient stazzle dann Geld?

Über eine geringe Vermittlungsgebühr, die der Personaldienstleister nur bei erfolgreicher Vermittlung zahlt.

Muss ich meine bestehenden Verträge ändern?

Nein. stazzle ändert nichts an Ihren bestehenden Tarif- und Rahmenverträgen mit Ihren Personaldienstleistern.

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