Mitarbeiter abmelden/ stornieren

Sollte ein Mitarbeiter vor Antritt des Einsatzes oder auch währenddessen nicht mehr zur Verfügung stehen (zum Beispiel wegen Austritt oder andere Gründe, die sich verkürzend auf den Einsatz auswirken), kann er unter Einhaltung der jeweilig vereinbarten Stornierungsfrist abgemeldet oder storniert werden. Hierfür gehen Sie in den jeweiligen Einsatz des Mitarbeiters, indem Sie “Einsätze” aufrufen und dort den Einsatz des Mitarbeiters anklicken. Hier finden Sie ganz oben den Button “Mitarbeiter abmelden”.

In das Feld “Erster Tag der Stornierung” tragen Sie das Datum ein, an dem der Mitarbeiter NICHT mehr kommen kann, also letzter Arbeitstag plus 1. Sobald das Datum vollständig eingetragen ist, steht:

Vor dem Einsatz:

“Der Einsatz des Mitarbeiters wird hierdurch komplett storniert.”

Während des Einsatzes:

der neue “gekürzte” Einsatzzeitraum wird genau angegeben.

Wenn die Angaben zur Abmeldung oder Stornierung eines Mitarbeiters vollständig sind, klicken Sie auf “Ja, speichern” und der Mitarbeiter erscheint in der Übersicht unter “Einsätze” mit der Angabe “storniert am …”.